Zo krijgt Kaliber thuis de loop erin

'Weer of geen weer, na de gezamenlijke kantoorlunch liepen we altijd even een rondje buiten. Dat viel weg, net als het reizen van en naar kantoor'. Hoe houdt Kaliber medewerkers ook thuis in beweging?  

Intensieve interactie, zowel met de klanten als onderling, staat hoog in het vaandel bij digitaal bureau Kaliber. Thuiswerken zat vóór corona dan ook niet verweven in hun bedrijfscultuur, inmiddels is dit wel het geval. Hoe houdt Kaliber medewerkers ook thuis in beweging? HR-manager Sarah Peters: ‘we inspireren elkaar via de groepsapp en ik doe mijn bijpraatafspraken met collega’s wandelend. Dat levert verrassend persoonlijke inkijkjes op.’

Ik nodig mijn collega's uit voor een wandelgesprek in hun eigen buurt. Die gesprekken zijn veel opener en spontaner dan online of op kantoor.
Sarah Peters

Tip van de week
De thuiswerkfaciliteiten zoals bureaus en goede stoelen waren aan het begin van de coronacrisis snel geregeld. ‘Dat moest ook wel want sommige collega’s werkten noodgedwongen aan de aankleedtafel van de baby. Dat hou je natuurlijk niet lang vol.’ Al snel merkte Sarah dat collega’s thuis veel minder bewogen dan op het werk: ‘weer of geen weer, na de gezamenlijke kantoorlunch liepen we altijd even een rondje buiten. Dat viel weg, net als het reizen van en naar kantoor. Daarom geef ik geregeld een inspiratietip tijdens de weekstart. Zoals een ommetje maken en tussendoor achter je bureau opstaan en een oefening doen. Eén collega gaat ’s ochtends echt de deur uit om naar haar werk te wandelen.’   

Wandelend bijpraten
Haar collega’s in beweging krijgen, gaat ondanks deze wekelijkse tips niet vanzelf. Daarom besloot Sarah zelf het goede voorbeeld te geven. ‘Periodiek spreek ik al mijn collega’s één-op-één om bij te praten met ze. Ik besloot iedereen uit te nodigen voor een wandelgesprek. Aan hen de keuze of ze dat echt wandelend wilden doen en waar dan, of toch liever online wilden afsprekenVerrassend genoeg reageerden juist collega’s van wie ik dat niet verwachtte heel positief. De wandelgesprekken zijecht anders dan op kantoor of online, opener en spontaner omdat je naast elkaar loopt. Ook krijg ik inkijkjes in het privéleven van collega’s, als ik ze thuis ophaal of als ze hun baby meenemen. We denken nu na over of en hoe we deze wandelafspraken een vaste plek kunnen geven.’ 

Babbelbox
In de groepsapp plaatst Sarah geregeld foto’s van haar ommetjes. ‘Collega’s willen wel bewegen maar vergeten het vaak omdat ze zo druk aan het werk zijn. Zo’n foto is meteen goed voor positieve reacties zoals “oh ja, goed idee! Ik ga zo ook even”. Sarah is niet de enige beweegambassadeureen collega loopt steevast tijdens de dagstart buiten in een natuurgebied en richt de camera dan op haar omgeving. Erg leuk en inspirerend! Collega’s stimuleren om meer te bewegen gaat niet vanzelf, alle beetjes helpen.’ 

Wil jij ook dat je medewerkers wat vaker gaan wandelen?

Word supporter! Laat je mailadres achter en we nemen contact met je op over de mogelijkheden.